自從Hedi Slimane離開(kāi)Yves Saint Laurent之后就引發(fā)一片爭(zhēng)論，有人說(shuō)他要接手老佛爺?shù)?a href="http://www.hacksee.org/chanel/" target="_blank">Chanel，有人說(shuō)他和開(kāi)云集團(tuán)鬧翻了，這些言論反而比他任職期間的設(shè)計(jì)作品還要精彩，就在前幾個(gè)月又爆出了驚天好戲，Hedi Slimane將開(kāi)運(yùn)集團(tuán)告上了法庭，原因是未支付競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償。

　　如今Hedi Slimane起訴開(kāi)云集團(tuán)未支付競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償案有終于有了結(jié)果，周三，根據(jù)Hedi Slimane的律師透露，由于圣羅蘭前創(chuàng)意總監(jiān)Hedi Slimane的離職是被算計(jì)的結(jié)果，臨時(shí)法庭裁決稱，開(kāi)云集團(tuán)被要求支付1300萬(wàn)美元作為賠償。Slimane上周在法國(guó)勞動(dòng)法院向前雇主母公司提起訴訟，聲稱在四月離職的時(shí)候，公司并未履行合約中的競(jìng)業(yè)禁止條款，并表示該條款和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償應(yīng)該按合同進(jìn)行。Hedi Slimane的律師在贏得官司后表示，這是一個(gè)自然的結(jié)果。因?yàn)楹贤瑮l款已非常清楚。

　　時(shí)尚品牌向來(lái)不缺官司，各大品牌經(jīng)常爆出讓人瞠目結(jié)舌的官司糾紛，這讓你我吃瓜群眾看的是津津樂(lè)道。

［Gucci曾被控訴為“血汗工廠”］

　　“血汗工廠”是對(duì)時(shí)尚品牌一個(gè)有力的控訴，從快時(shí)尚的零售巨頭到高級(jí)的時(shí)裝屋，很多品牌都曾面臨對(duì)加工業(yè)不合法雇傭的指控。Gucci曾在五年前被爆“喝水要申請(qǐng)，上廁所要報(bào)告，店鋪里丟了東西所有員工‘連坐’賠償，孕婦在店里吃東西補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)被告知只要吃一個(gè)蘋(píng)果將被記過(guò)，吃八個(gè)蘋(píng)果將被解雇�！边@些員工爆料一夜之間讓Gucci成了千夫所指的“血汗工廠”。

［Dolce&Gabbana逃稅］

　　Dolce&Gabbana逃稅該案件的起因是2004年，Dolce&Gabbana將品牌標(biāo)志和副線D&G品牌出售給盧森堡控股公司Gado Srl，意大利有關(guān)部門認(rèn)定此舉是為了逃避在意大利支付高額稅款，不過(guò)這一說(shuō)法遭到兩位設(shè)計(jì)師的強(qiáng)烈否認(rèn)。最近，在關(guān)于此指控的第八次聽(tīng)證會(huì)上，某個(gè)位于米蘭的法庭判處設(shè)計(jì)師Domenico Dolce和Stefano Gabbana 20個(gè)月的監(jiān)獄服刑，檢控官稱有明確的證據(jù)表明，他們用極復(fù)雜的方式共逃稅款近10億美元。 但是根據(jù)意大利的法律規(guī)定，這種判決直到最后敲定后才會(huì)生效。

［John Galliano因種族歧視事］

　　曾經(jīng)John Galliano因種族歧視事件吃盡苦頭，因種族歧視事件，被著名時(shí)裝品牌Dior辭退之后，John Galliano原定于在紐約帕森設(shè)計(jì)學(xué)院執(zhí)教的一個(gè)為期三天的大師講習(xí)課程 (masterclass)“SHOW ME EMOTION”突然取消。知道2014年他才被任命為Maison Margiela設(shè)計(jì)總監(jiān)。

［Alexander Wang苛扣勞工］

　　Alexander Wang的前雇員Wenyu Lu向法庭指控品牌沒(méi)有支付足夠的酬勞，他表示自己被強(qiáng)迫連續(xù)工作25小時(shí)，中間沒(méi)有任何休息時(shí)間，公司甚至警告如果不遵守公司規(guī)定就會(huì)被解雇。 Wenyu Lu說(shuō)：“為了做出Alexander Wang心中完美的皮褲，光是一條褲子就得花上4小時(shí)，平均工作每天最少12小時(shí)……”連同Wenyu Lu在內(nèi)的15名員工對(duì)Alexander Wang以及他的哥哥Dennis要求賠償每人5000萬(wàn)美金。 Alexander Wang發(fā)言人這樣說(shuō)道：“關(guān)于血汗工廠的控訴是完全沒(méi)有根據(jù)的，該名雇員是因?yàn)閲?yán)重的欺負(fù)其他員工行為才被公司開(kāi)除，我們一向都貫徹安全工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)， 決不可能存在血汗工廠這樣的事情。